2004年に東京大学文学部思想文化学科卒業後、大手航空会社、日系コンサルティングファームを経て、12年リクルート（現リクルートホールディングス）入社。グループ人事労務を担当する部門のマネジャーとしてグループ各社の人事業務を支援。その後、ITベンチャー企業での人事を経て、15年10月リクルートへ復帰し、現職。専門は人材マネジメント。