労働組合と使用者との間で労働条件などについて締結される集団的協定のこと。協約の内容には、大別して賃金、労働時間などの組合員の労働条件を定める条項とショップ制、争議条項、平和条項など使用者と組合員の権利義務の関係を定める条項がある。就業規則はその他、諸規程ならびに労働契約で協約に抵触する部分は協約が優先する。