企業内または事業所の近くに企業が用意した、育児中の従業員向けの認可外保育施設のこと。女性労働者が多い職場において、産後も育児と仕事の両立を図れることを目的としている。一般の保育所と比べて、就労時間に合わせた保育時間帯の設定や料金を安くしていることで社員にとってのメリットがある。また、女性活躍の促進、従業員満足度の向上、新規採用時での募集者への印象アップにつながるなど、社内外で大きな効果が期待できる。