所定労働時間の労働に対して支払われる固定的な賃金のことで、基本給のほか、役職手当、資格手当、技能手当、家族手当などが含まれる。一方、所定労働時間外の労働に対して支払われる賃金は基準外賃金と呼ばれ、時間外手当や休日出勤手当などがこれに含まれる。