クリステンセン教授が遺したもの

2020年1月に亡くなった、米ハーバード大学経営大学院のクレイトン・クリステンセン教授。『イノベーションのジレンマ　技術革新が巨大企業を滅ぼすとき』（翔泳社刊）など多くの著書を残し、特に日本人の間で人気がありました。前回は同氏の魅力をひもときましたが、今回はクリステンセン氏の教えを通して、私たちはどうすれば「イノベーターのジレンマ」や「破壊的なイノベーション」と付き合えるのかを解いていきたいと思います。

著書『イノベーションのジレンマ　技術革新が巨大企業を滅ぼすとき』（翔泳社）で有名な米ハーバード大学経営大学院のクレイトン・クリステンセン教授が、2020年1月に亡くなりました。研究者としてだけでなく教育者としても多くの人に愛された人で、僕も大好きな研究者の1人でした。私たちは、クリステンセン氏の一体どこに引かれたのでしょうか。

P＆G時代、危機感を持って米国本社のDisruptive Innovation（破壊的イノベーション）プロジェクトに参加したという、クー・マーケティング・カンパニーの音部大輔氏。クリステンセン教授の訃報が世界を駆け巡ったとき、10年来の友人から紹介されたのが、同教授の意外な著書でした。

米ハーバード大学経営大学院のクレイトン・クリステンセン教授が亡くなった。イノベーション研究で親交のあった多摩大学大学院教授の紺野登氏が、クリステンセン教授との思い出を語った。最後に会ったときの会話では「ビジネススクールのビジネスモデル自体が陳腐化している」と嘆いていたのが印象的だったという。

『イノベーションのジレンマ』で知られる米ハーバード大学経営大学院のクレイトン・クリステンセン教授が2020年1月23日、死去した。同教授がマーケティングに遺した功績として、Preferred Networks執行役員・最高マーケティング責任者の富永朋信氏は『ジョブ理論』を挙げる。