フジクラはビッグデータを活用して健康経営を実践し、成果を出している。人事部門に約3人のデータ分析チームを配置し、日々の歩数や血圧、脈拍などのバイタルや健康診断のデータを分析。従業員個別に個人ページで警告したり、事業所ごとに問題点をあぶり出したりして、PDCAサイクルを回し続けている。経営面では収益向上も続いている。