「適材適所」の人材活用をいかに実現するか。各社の人事ビッグデータ活用を追う特集の第2回は、企業と求職者の最適なマッチングへ挑戦する大阪のスタートアップ企業アイプラグと、リクルートキャリア2社の取り組みを紹介する。