採用、人事異動、評価、離職防止まで人事ビッグデータの活用が広がる。「適材適所」の人材活用をいかに実現するか、各社の取り組みを追う特集の第1回は、J.フロントリテイリンググループで始まったタレントマネジメントを解説する。