インテリジェンス（現パーソルキャリア）は転職サイト「meeta（ミータ）」に、データ分析に基づくマッチングエンジン「シゴトフィット」機能を加えて、1カ月で2万人の新規会員を獲得した。求職者の「行動特性」と「仕事への価値感や重視点」をスコア化することで、企業と求職者のミスマッチを減らすことが狙いだ。